E-marketing
MPP #107 Kancelaria wiatru i wody – Patryk Zbroja
10.04.2024
„Duzi gracze nie szukają kancelarii na Facebook’u.”
Dzisiaj na pytania dotyczące specjalizacji odpowiada radca prawny dr Daniel Książek.
1. Moja kancelaria specjalizuje się w:
prawie pracy, rozumianym szeroko: stosunek pracy, zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w międzynarodowym prawie pracy. W kwestiach transgranicznych naszymi klientami są przedsiębiorcy działający na terenie innych państw, mający wątpliwości interpretacyjne oraz dotyczące relacji przepisów polskich do zagranicznych.
2. Zdecydowałem się na specjalizację, ponieważ:
wybrałem drogę świadczenia usług wysokiej jakości. Decyzja była też trochę dziełem przypadku, ale chęć obsługiwania klientów na odpowienim poziomie była najważniejsza. To sytuacja podobna do sytuacji sportowca, który decyduje się na trenowanie jednej dyscypliny przez kilkanaście lat i dzięki temu może osiągać najlepsze wyniki.
3. Wybór specjalizacji spowodował, że:
jesteśmy rozpoznawalni w tym czym się zajmujemy. Wiele razy myśleliśmy o rozszerzeniu specjalizacji, ale patrząc przez pryzmat obecnej praktyki, byłoby to trudne. Dążenie do najwyższej jakości wymaga bowiem zbudowania zespołu opartego na najlepszych specjalistach (m.in. profesorach) oraz wysokich kompetencji, których w innej gałęzi prawa kancelaria w tej chwili nie posiada.
4. Opinia klientów na temat specjalizacji:
Klienci doceniają wąską specjalizację i skupienie na jednym obszarze. To tak jak u lekarzy – lepiej z bolącym kolanem iść do ortopedy z 10-letnim doświadczeniem, niż do lekarza rodzinnego. W związku z takim podejściem zdarza się, że trafiają do nas zlecenia z innych kancelarii, ale są to zawsze trudne sprawy i tylko z zakresu prawa pracy.
5. Specjalizacje przyszłości to:
Trudno powiedzieć. To tak jak z akcjami – możemy spekulować w co zainwestować teraz 5 groszy, żeby kiedyś mieć 1000 zł, ale to nie jest poparte faktami i rynek jest zby zmienny. Zauważam zmianę charakteru naszego rynku w stronę tego co widać w Stanach Zjednoczonych.
Specjalistą nie można być po roku lub dwóch latach. Jednak jeśli ktoś coś lubi i chce temu poświecić kilka lat, a jednocześnie zaryzykować to kwestią czasu jest to czy zostanie dostrzeżony. Tu potrzeba ciężkiej pracy, a nie tylko mówienia o specjalizacji.
Działania marketingowe związane ze specjalizacją:
Najlepszą drogą promocji i zdobywania nowych klientów jest doświadczenie i ostatnie sukcesy, które osiągamy. Nie jestem zwolennikiem używania marketingu internetowego i nieinternetowego, co nie oznacza, że taki marketing nie jest skuteczny. To zależy od odbiorców. Duzi gracze nie szukają kancelarii na Facebook’u, tylko w prasie fachowej i przez rekomendacje.
———————————-
Daniel Książek
(www.ksiazeklegal.pl)
Wspólnik Zarządzający, radca prawny, absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego; członek American Bar Association oraz European Employment Lawyers Association.
W 2012 roku uzyskał stopień doktora nauk prawnych. Napisał pracę doktorską pt. „Miejsce pracy jako istotny element umowy o pracę”, która została wyróżniona w konkursie na najlepsze prace magisterskie i doktorskie w dziedzinie prawa pracy i polityki społecznej pod patronatem Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Od 2013 asystent w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej na Uniwersytecie Jagiellońskim. Były współpracownik Instytutu Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. W swoim dorobku posiada liczne publikacje z zakresu prawa pracy, m.in monografię oraz wzory pism (patrz: Publikacje)
Wieloletni praktyk i specjalista z zakresu prawa pracy. Posiada bogate doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw sądowych z tegoż zakresu.
x
Dodaj komentarz