Twój image Twoją wizytówką

Brak czasu oraz codzienne zabieganie wymaga podejmowania szybkich decyzji. Jak nas widzą tak nas piszą. Ta maksyma nigdy nie była tak istotna jak teraz, mówiąc krótko dobre wrażenie trzeba wywołać na samym wstępie.

Im wyżej człowiek stawia sobie codzienną poprzeczkę w rozwoju swojego biznesu, kariery oraz życia prywatnego, tym mocniej musi koncentrować się na zaprezentowaniu odpowiedniego image’u. Każdy najdrobniejszy szczegół ma niebywałe znaczenie w procesie budowania swojego wizerunku. Krój garnituru, stylowy drobiazg, czy nawet telefon komórkowy – wszystko to w pewien sposób przedstawia unikalne cechy osobowości człowieka. Chcąc uchodzić za fachowca oraz autorytet w swojej dziedzinie, należy dokładnie przemyśleć, co każdy element o nas mówi. Dla nowoczesnego prawnika ma to zasadnicze znaczenie. Klient pozna specjalistę najpierw po wyglądzie dopiero później po owocach pracy.

Dress code kancelarii to kontynuowanie korporacyjnej kultury firmy na zewnątrz i część jej brandu.

Wizerunek prawnika odgrywa ważną rolę w tworzeniu trwałej relacji na linii klient – kancelaria przez demonstrowanie szacunku do samych odbiorców oraz partnerów biznesowych.

Co zrobić by dress code był jak najbardziej pożyteczny dla naszych celów? Główne zasady:

prawidłowy dobór kolorów i odcieni dla siebie,

sylwetka: podkreślamy atuty, ukrywamy niedoskonałości,

akcesoria: minimalistyczna biżuteria dla kobiet, skórzane dodatki dla mężczyzn.

Biznesowy dress code charakteryzuje się dyskrecją i konserwatyzmem np. przy wyborze tkaniny, jej koloru i akcesoriów. Bardzo słabo wpływa na jego rozwój nowoczesna moda – dlatego od początku XX stulecia praktycznie się nie zmienił. We współpracy z firmą Miler Menswear przygotowaliśmy poniżej, krótkie zastawienie.

3 podstawowe kierunki w dress code:

• Klasyczny “Business best”: Niezbędny na ważnych spotkaniach i konferencjach. Dla mężczyzn – garnitur zazwyczaj ciemno niebieskiego koloru (dopuszcza się cienki prążek), biała koszula z podwójnymi mankietami i spinkami, krawat, poszetka, klasyczne czarne oksfordy z zamkniętym sznurowaniem. Dla kobiet – szary, niebieski, beżowy garnitur lub spodnie czy spódnica, jasna bluza-koszula, buty na niewysokim obcasie 3 – 5 cm czarne lub w kolorze garnituru. Przykład
• Powszedni “Smart casual”: półoficjalny, corporate casual – korporacyjny powszedni garnitur lub  klasyczne spodnie dla mężczyzn, koszula z długim rękawem, krawat i pasek, marynarka (lub pulower w zimne dni), buty pod kolor spodni lub garnituru. Dla kobiet – klasyczna nie krótka spódnica, bluza i marynarka (można sweter zależnie od ogólnego stylu), rajstopy/pończochy, obuwie na średnim obcasie (zależnie od sezonu). Przykład
• Zmienny “After five casual”. Dla mężczyzn – garnitur z ozdobną (wzorzystą) koszulą, bez krawata i klasyczne obuwie. Dla kobiet – garnitur lub suknia wieczorowa, obuwie na obcasach. Przykład

W każdym wypadku należy kierować się zasadą pojedynczego akcentu. Tym akcentem może być kolor, akcesoria lub fason ubrania. Ważnym jest by połączyć swój indywidualizm z biznesowym stylem, pamiętając zawsze, że dress code prawnika demonstruje wartości jakimi kieruje się zarówno on sam, jak i jego kancelaria.