Rekrutacja prawników do pracy w kancelariach i jako in-house – Kacper Krysiak

16.10.2018    /    1 Komentarz    /    Jacek Stanisławski

Rynek usług prawnych zalany jest świeżo upieczonymi absolwentami studiów oraz aplikantami. Mimo to, znalezienie rąk do pracy również i w tej branży nie jest łatwe.

Rekruterzy, zajmujący się pozyskiwaniem pracowników do pracy w kancelariach i działach prawnych na co dzień spotykają się m.in. z opiniami, że prawnicy są niedostępni i drodzy. Potencjalni kandydaci do pracy narzekają, że jest ich za dużo… podczas, gdy kancelarie mają sygnalizują problemy ze znalezieniem pracowników. Dlaczego rekrutacja do pracy w branży prawnej jest tak skomplikowana?

Gościem 5. odcinka podcastu „Marketing prawniczy w praktyce” jest Kacper Krysiak, partner w butiku rekrutacyjnym Kultys Executive Recriutment. Kacper specjalizuje się w rekrutowaniu prawników do kancelarii oraz do pracy w wewnętrznych działach prawnych.

W tym odcinku usłyszysz m.in. odpowiedzi na pytania:

  • Jakich kompetencji szukają prawnicy u potencjalnych pracowników?
  • Dlaczego kancelarie mają problemy ze znalezieniem rąk do pracy?
  • Czy wobec rosnącej popularności portali społecznościowych ogłoszenia o pracę publikowane na popularnych portalach z ogłoszeniami nadal są efektywne?
  • Jak przebiega rekrutacja tzw. in-house lawyer’ów?
  • Ile zarabiają prawnicy?
  • Jak przebiegają rekrutacje na poziomie partnerskim / executive?
  • Jak wygląda współpraca kancelarii z butikiem rekrutacyjnym?
  • Czy ciekawa pasja może pomóc w znalezieniu pracy prawnikowi?
  • Ile zazwyczaj trwa efektywna rekrutacja do pracy w kancelarii?
  • Czy kancelarie mogą sobie pozwolić na przeprowadzanie niestandardowych rekrutacji?

Jeśli chcesz rozwinąć swój zespół lub jesteś prawnikiem aktywnie poszukującym pracy – koniecznie wysłuchaj tego odcinka.
Listen to „Rekrutacja prawników do pracy w kancelariach i jako in-house – Kacper Krysiak (#005)” on Spreaker.

Posłuchaj również na:

Przydatne linki:

x
Zainteresował
Cię ten artykuł?
Subskrybuj nas

Powiązane artykuły

Komentarze (1)

  1. Avatar

    Cześć wielkie dzięki za wpis dla nas !

Dodaj komentarz

Avatar

Text formatting is available via select HTML.

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> 

*