Jak pozyskać wartościowych pracowników do pracy w kancelarii?

Rynek pracy staje się coraz bardziej dynamiczny i stawia przed uczestnikami nowe zadania. Empolyer branding, czyli działania, które podejmują firmy, aby budować swój wizerunek jako pracodawcy nabiera więc znaczenia. Dotyczy to również branży prawnej. Każda kancelaria chciałaby przecież mieć w zespole wyłącznie dobrych pracowników.

Opublikowany przez HRM Institute raport Employer Branding w Polsce podaje, że jedynie 9% spośród 349 firm poddanych badaniu ma w swojej firmie specjalny dział employer brandingu. Aż 52% firm przyznaje, że nie ma sprecyzowanej strategii pozyskiwania pracowników. W czasach, które określane są jako rynek pracownika dane te mogą zaskakiwać. Walka o zdolnych, ambitnych i utalentowanych pracowników, a także o utrzymanie ich w konkretnej organizacji staje się przecież coraz bardziej zacięta.

Wszystkich prawników oraz przedstawicieli firm z branży prawnej, których interesuje employer branding – serdecznie zapraszamy na LEGAL MARKET DAY 2019. Jedną z prelekcji wygłosi dr Barbara Jelonek-Jarco – adwokat i co-managing partner w Kancelarii Kubas Kos Gałkowski, nadzorująca działania Kancelarii z zakresu employer branding. W trakcie swojego wystąpienia opowie nie tylko o czym w istocie jest nowoczesny employer branding, ale również o niestandardowych metodach rekrutacji w kancelarii oraz efektywnej komunikacji na linii pracownik-pracodawca.

Wszystkie osoby zainteresowane employer brandingiem, zarządzaniem w kancelarii, marketingiem prawniczym i sprzedażą usług prawnych, zachęcamy do rejestracji!