Inne
Wyzwania rekrutacyjne kancelarii prawnych. Jak pozycjonować się na rynku jako najlepszy pracodawca?
02.04.2024
Poniższy artykuł pochodzi z dwunastego numeru wyjątkowego Magazynu branży prawnej – Magazynu Prawniczego. Jeśli chcesz przeczytać więcej eksperckich artykułów kierowanych do kancelarii…
SPRAWDŹ NAJNOWSZY NUMER MAGAZYNU LUB ZAMÓW PRENUMERATĘ!
***
Z rekrutacją jest trochę jak z randką, do której dochodzi po wcześniejszym kontakcie online. Coś już wiesz o drugiej osobie, masz już pewne informacje, wymieniliście kilka zdań i poczuliście pierwszą „chemię”, ale nadal nie wiecie, jak potoczy się spotkanie, a potem Wasza potencjalna wspólna historia.
Chcąc nawiązywać jakiekolwiek relacje, czy to zawodowe, czy te zupełnie prywatne, trzeba jednak – nieraz wielokrotnie – narazić się na pewne ryzyko i randkować /rekrutować. W tym drugim przypadku istnieją konkretne narzędzia do tego, aby szanse na pozytywne zakończenie procesu były jak największe. Jednym z nich jest dobre przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej, w tym dobór odpowiednich pytań. Pozwól, że pomożemy.
Dalsza część artykułu jest dostępna tylko dla subskrybentów newslettera.
Podaj swój email jeśli już subskrybujesz lub zapisz się,
aby przeczytać resztę artykułu.
x
Dodaj komentarz